우리는 당신의 이직을 포기하지 않았다…1:1로 케어한다

무사히 서류 전형을 통과했다면 이제 면접을 준비할 시간. 자신의 순발력에 모든 걸 맡기고 준비 없이 면접에 임했다가는 탈락의 뼈저린 아픔을 겪게 될 수 있어요. 이력서를 쓸 때와 마찬가지로, 면접도 기업이 어떤 인재를 채용하고자 하는지 분석해야 합니다.

예상 질문과 답변을 미리 정리해보고, 입으로 소리내어 연습해보시기를 추천하는데요. 어느 기업에서나 공통적으로 물어볼 법한 질문뿐 아니라, 해당 기업과 산업에 대한 이해도를 살펴보는 질문, 지원자의 이력서와 자소서에 담긴 내용을 날카롭게 파고드는 질문도 대비해주세요. 물론 기계적으로 답변을 외는 게 아니라, 질문의 취지를 빠르게 파악하고 맥락을 짚는 훈련이 필요합니다. 
(☞ 면접관이 함께 일하고 싶은 답변은?)

면접 전략을 어떻게 세워야 할 지 감이 잡히지 않아 답답하다면 잡플래닛이 도와드릴게요. 잡플래닛 웹사이트 상단의 ‘채용’ 탭으로 들어오시면 우측에 ‘면접 가이드 신청하기’ 버튼을 발견하실 수 있는데요. 면접 가이드를 신청하시면 잡플래닛의 커리어 매니저가 여러분이 지원한 회사의 채용공고와 지원자의 이력서를 면밀히 분석해 1:1 맞춤형 코멘트를 보내드립니다. 

기업이 요구하는 핵심 업무 역량과 인재상이 무엇인지 다시 한 번 살펴볼 수 있도록 돕는 건 물론이고, 후보자의 이력사항에 대해 면접관이 어떤 질문을 던질 가능성이 높은지 조언해드리고 있는데요. 잡플래닛 커리어 매니저의 코멘트를 적극적으로 참고하시면 성공적인 면접을 기대해볼 수 있을 거예요.
코멘트만 있으면 섭섭하죠. 면접가이드를 신청하시면 잡플래닛의 빅데이터를 바탕으로 기업들이 자주 물어보는 질문을 모아 만든 ‘면접가이드 공통 질문편’도 PDF 형태로 함께 받아볼 수 있는데요. 각 질문의 의도가 무엇인지, 답변의 방향성을 어떻게 잡아야 할 지 구체적인 팁을 얻으실 수 있도록 구성됐습니다.

이렇게 알짜배기 정보가 가득한 면접가이드는 오로지 잡플래닛에서 지원한 공고를 통해 ‘서류 합격’을 안내 받은 경우에만 신청할 수 있어요. 신청 자격에 부합하지 않는 것이 확인되면 아쉽게도 가이드는 제공되지 않으니, 반드시 잡플래닛 내 공고를 통해 지원하시길.

면접까지 패스하고 최종 합격 통보를 받으셨다고요? 축하드립니다! 이제 입사 전 마지막 관문, 연봉협상만이 남았어요. 많은 경력직 후보자분들이 연봉협상 과정에서 어려움을 겪곤 하는데요. 

서류나 면접 준비에 비해 요령을 얻기가 쉽지 않은데다 기존 연봉과 커리어패스, 업계 특수성, 시장 환경 등 고려해야 할 부분이 많은 까닭이지요. 담당자에 대한 매너를 지키면서 설득력 있게 협의에 임하는 노련함도 필요하겠고요.
(☞ "이직 시 연봉 올리는 논리적 이유가 있다")

잡플래닛에 올라온 채용공고를 통해 지원해 최종 합격까지 이르셨다면, 연봉협상을 앞두고 너무 걱정하실 필요 없습니다. 커리어 매니저가 후보자님만을 위한 1:1 맞춤형 도움을 드리고 있거든요. 잡플래닛은 후보자님과 기업간 최대한 합리적이고 후회없는 협의가 이뤄질 수 있게끔 실제적인 조언을 아끼지 않습니다.

여기서 끝이 아닙니다. 최종 입사 확정을 안내받은 후에는 잡플래닛이 드리는 취업 축하금 200만 원이 기다리고 있어요. 잡플래닛의 취업축하금이 있는 공고에 지원하고 입사해 3개월을 만근하면 취업축하금을 받으실 수 있습니다.


지금까지 잡플래닛의 취업 지원 프로세스를 함께 살펴봤는데요. 나보다 내 취업에 더 진심인 ‘커리어 매니저’가 있다는 사실만으로도 벌써 마음이 든든해지지 않나요? 이세상 모든 구직자들이 일할 맛 나는 직장을 찾아 가실 수 있도록 잡플래닛은 더 치밀하게, 때론 다정하게 여러분을 서포트할 준비가 되어있답니다. 언제든 잡플래닛을 찾아오세요!

박지민 기자 [email protected]