이직 준비 이것만 있음 됨

Q. 사실 평생직장이라는 개념은 사라진지 오래잖아요. 직장인이라면 고민할 수밖에 없는 게 이직인 것 같아요. 특히나 주변에 연봉이나 직급을 올려서 이직을 했다거나, 이른바 좋은 회사로 불리는 곳으로 옮겨간 동료들을 보면, 나만 같은 자리에서 정체되고 있는 것 아닌가 하는 생각이 들기도 하고요. 반면 이직을 했는데, 오히려 전 회사가 더 좋았다는 사례도 종종 보여요. 

가장 먼저 드는 질문은 "이직은 언제 하는 게 좋을까?"인 것 같아요. 흔히 이직도 타이밍이라는 얘기 많이 하잖아요. 이직 타이밍이야 사람마다 다를 것 같긴 하지만, 그래도 이직을 하는 것이 좋다 싶은, 좋은 이직 타이밍이란 게 있을까요?
당연한 말이긴 한데, 각자 처한 상황에 따라 다르겠죠. 업황이나 경영 환경 등 대외적인 요인이 있을 수 있고요. 지역이나, 연봉 문제도 있을 거고요. 내부적으로는 동료와의 갈등이나 매너리즘에 빠져서, 지금 이 자리가 편하고 좋지만 발전 없이 안주하고 있는 느낌이 들 때 이직 생각이 들 수도 있고요. 저는 이직을 고민하고 있다면 4가지를 생각해 보라고 조언해요.  00, 00, 00, 00을 이직의 필요충분조건이라고 보는데요..

Q. 직장인들이 이직을 준비할 때 가장 어렵다고 느끼는 것 중 하나는 경력기술서를 쓰는 법이라고 해요. 눈에 띄는 경력기술서를 쓰는 법은 사실 여기저기 많은 정보들이 있어요. 하지만 이 조언대로 쓴다고 다 괜찮은 경력기술서가 써지는 건 아니잖아요. 답은 있지만, 회사나 업종마다 케이스가 다르고 또 개개인마다 모두 다른 경력을 가지고 있어서 막상 내 경력기술서를 쓰려고 하면 어떻게 해야 하지 막막하기도 하고요. 

일단 가고싶은 회사를 찾았다면 직무요강을 집중적으로 살펴봐야 합니다. 여기에 답이 있어요. 경력직을 뽑는다는 건 회사의 현업팀에서 사람이 필요해서잖아요. 그래서 회사가 공개한 직무요강을 통해, 지금 이 회사가 어떤 직무, 역량이 필요한건지 포인트를 잡은 후에 여기에 맞는 '셀링 포인트'를 찾아서 구체화시키는 것이 좋아요. 

이직을 하는 방법은 크게 두 가지로 나뉜다. 
 1. 경력 채용 공고를 보고 직접 지원하는 것
 2. 이직 제안을 받는 것. 

기업들은 경력직을 뽑을 때 공고를 내면서, 또는 내지 않더라도 헤드헌터를 통해 필요한 인재를 영입하고 한다. 내가 가고싶은 회사가 나도 모르게 경력직을 찾고 있을지도 모르는 일이라는 얘기. 어떻게 하면 내게 꼭 맞는 이직 제안을 받을 수 있을까? 

Q. 경력 공채 등 직접 지원해서 이직하는 것보다 헤드헌터를 통해 이직을 하면 좋은 점은 어떤 것이 있을까요? 

서류 전형을 통과했다면, 또 헤드헌터에게 이직 제안을 받았다면, 다음 절차는 면접이다. 통상 면접은 1차 실무면접과 2차 임원 면접으로 진행된다. 이직을 할 때 면접은 회사 입장에서는 지원자가 필요한 업무 능력을 갖췄는지 우리 회사와 '핏'이 맞는지 평가하고, 또 지원자 입장에서는 이곳이 함께 일할만한 회사인지 살펴보는 과정이다. 일단 면접에서 서로 좋은 평가를 주고받아야 그다음 단계로 나갈 수 있다. 이직을 위한 가장 큰 관문인 면접, 어떻게 준비해야 할까? 

Q. 예전에 한 설문조사를 봤는데 이직을 하면서 가장 어려운 것으로 실무 면접을 꼽은 사람들이 많더라고요.
면접은 어떻게 준비하는 것이 좋을까요? 

"이거 너무 지치는데, 이런게 번아웃인가…다 그만두고 조금만 쉬고 싶은데…지금 무작정 그만뒀다가 영원히 쉬게 되면 어떻게 하지…"
공백 기간이 길어질수록 취업은 더 어려워진다는 얘기가 들려오면 더 불안해진다. 
갈 곳을 정해두지 않고 회사를 떠나는 것, 그리고 다른 회사에 다시 취업하는 것은 정말 무모한 일일까?
이미 공백 기간이 길다면 어떻게 해야 할까? 헤드헌터들은 재직자가 아닌 퇴사자에 대해 어떻게 생각할까? 

Q. 퇴사 후 이직은 재직 중 이직에 비해 불리하다는 얘기를 많이 해요. 그래서 절대 회사를 때려친 뒤 갈 곳을 찾지 말고, 갈 곳을 정해두고 퇴사를 해야 한다는 얘기를 많이 하죠. 하지만 정말 지쳐서 회사를 그만두고 몇개월 정도 쉬고 싶은 마음이 있는 분들 많잖아요. 갈 곳을 정해두지 않은 퇴사는 정말 안되는 건가요?