동국제약 인사팀이 알려드림! 채용전형 A to Z

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동국제약 인사팀이 알려드림! 채용전형 A to Z
모두 주목! 동국제약 채용전형 소개는 물론 꿀팁 나갑니다.①
2023. 07. 20 (목) 16:20 | 최종 업데이트 2023. 08. 16 (수) 16:59
동국제약은,

1968년 설립 후 "고객을 향한 변치 않는 열정으로, 건강한 내일을 만든다"는 경영 철학으로, 항상 정성을 다해 달려왔습니다. 그리고 ‘대한민국 No.1 토탈헬스케어 그룹’으로 성장하기 위해 앞으로의 100년을 준비하고 있습니다.

이를 위해서 지속적인 투자와 우수한 인재 채용에도 끝없는 노력을 기울이고 있는데요. '제약회사는 수직적이고 딱딱하다'는 편견과는 다르게 구성원의 창조적 사고를 추구하며 새로운 성장동력을 키우기 위한 노력을 지속적으로 하고 있습니다.

 
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동국제약 인재 영입과정은,

동국제약은 월 1~2회 수시 모집을 진행하며, 우수한 인재를 영입하기 위해 지원서 접수에서부터 최종 합격까지 총 6단계의 채용 절차를 운영하고 있습니다. 다만, 직무별로 전형이 일부 생략되거나 추가될 수는 있습니다. (PT면접, 컴퓨터활용능력 평가, 3차 면접 등)


 
동국제약 채용 절차 (이미지 제공 = 동국제약)


 
지원서 접수

지원서 접수는 채용공고 게시 후부터 약 1~2주간 접수 받으며, 자사 채용홈페이지와 채용플랫폼(사람인, 잡코리아, 팜리쿠르트 등)을 통해 모집 공고를 게시하고 있습니다.


지원서 제출 시 공고 내용을 꼼꼼히 확인하시고, 본인의 적성과 자격요건에 부합하는 직무를 선정한 후 지원서를 최종 제출하면 지원이 완료됩니다.

여기서 Tip!
지원서에는 본인의 역량 및 경험, 강점 등을 구체적으로 기재하여 주시고, 지원동기 및 직무 적합성 등을 포함하여 기재해 주시는 것이 좋습니다!



AI 역량검사

지원서 제출 후 온라인 AI역량검사가 진행됩니다.

응시기간은 약 1주이며, 검사 소요시간은 약 1시간으로 응시 전 사전 준비가 필요합니다.
AI역량검사는 성과역량, 관계역량, 조직적합도 등을 기반으로 지원자의 조직·직무 적합성을 알아보는 단계로, 검사 결과는 서류전형 시 참고지표로 활용됩니다.
(AI역량 검사 결과로 서류전형 합격/불합격을 판단하지 않습니다.)



서류전형
서류전형에서는 지원서 기재해주신 내용을 바탕으로 지원 직무에 필요한 역량 및 스킬을 보유하고 있는지, 직무 적합성 및 열정 등을 종합적으로 고려하여 서류전형 합격 여부를 판단합니다.

서류전형이 완료된 후에는 지원자 전원에게 지원서에 기재해주신 이메일 주소 및 휴대폰 번호로 전형 결과를 안내해 드리고 있습니다.
다만, 신중한 검토 과정이 필요한 만큼 간혹 서류 검토기간이 길어질 수 있는 점 참고 부탁드립니다.




면접전형
서류전형 합격자를 대상으로 실무면접 / 임원면접을 진행하고 있습니다.
면접에서는 실제 업무를 수행하기 위해 필요한 실무지식 및 역량과 동국제약의 인재상 및 컬쳐핏에 일치하지 등을 확인합니다.

면접은 다대일 또는 다대다 면접으로 진행되며, 직무별로 PT면접, 컴퓨터 활용능력 평가, 3차 면접 등을 추가로 진행할 수 있으며 필요 시 지원자에게 사전 안내 후 진행하고 있습니다.
더불어 면접전형 결과도 서류전형과 동일하게, 별도 안내해 드리고 있는 점 참고 부탁드립니다.


 
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왼쪽부터 2층 사내카페(본사), 면접대기장소(본사) (이미지 제공 = 동국제약)

여기서 Tip!
             
 면접 복장에 제한은 없으나, 정장 또는 깔끔한 비즈니스룩으로 참석하신다면 단정한 인상을 줄 수 있겠죠? 더불어 안내된 면접시간 보다 20~30분 전에 도착해서 공간도 익히고, 채용담당자에게 면접 진행에 대해 질문하고 설명을 들어 둔다면 긴장을 줄이는데도 큰 도움이 될 거예요!

   


최종합격

면접 합격자는 적용 처우를 안내해 드리고 최종 합격(입사 확정)안내를 드리고 있습니다.


 
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